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格隆汇10月31日｜“美国雇主“感觉不太需要提高工资来吸引和留住员工”，Indeed Hiring Lab的Cory Stahle在谈到最新的就业成本指数时表示。劳工统计局报告显示，第三季度民用工程的补偿成本增加了0.8%，而第二季度为0.9%。他指出，工资和薪水同比增长率降至4%以下，“这是一个非官方的里程碑，标志着美国在缓解通胀压力方面取得了稳步进展。”他补充说，工资增长仍高于历史水平，但显然正在降温。他说，这比通货膨胀更快，“大大提高了工人的购买力”。 两个多月前，6月24日，瑞穗证券株